山東省實施碳達峰“十大工程”：綠色低碳科技創(chuàng)新工程

發(fā)揮科技創(chuàng)新在碳達峰碳中和工作中的引領(lǐng)作用，強化科技支撐能力，加快綠色低碳科技革命。

 

1.完善綠色低碳技術(shù)創(chuàng)新機制。發(fā)揮科研機構(gòu)作用，強化綠色技術(shù)產(chǎn)學研協(xié)同攻關(guān)，鼓勵相關(guān)設(shè)施、數(shù)據(jù)、檢測等資源開發(fā)共享。成立山東省綠色技術(shù)銀行，支持重點綠色技術(shù)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用。打造省級生態(tài)環(huán)境科技成果轉(zhuǎn)化綜合服務(wù)平臺，建設(shè)一批生態(tài)環(huán)境科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化基地。成立山東能源科技創(chuàng)新聯(lián)盟，舉辦能源科技高端論壇。加強知識產(chǎn)權(quán)保護，完善綠色低碳技術(shù)和產(chǎn)品評估體系。（責任單位：省科技廳、省發(fā)展改革委、省市場監(jiān)管局、省生態(tài)環(huán)境廳）

 

2.提升綠色低碳技術(shù)創(chuàng)新能力建設(shè)。積極推動相關(guān)領(lǐng)域重點實驗室、工程研究中心等科技創(chuàng)新平臺建設(shè)。引導行業(yè)龍頭企業(yè)聯(lián)合高校、科研院所和上下游企業(yè)，共建綠色低碳產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心。加強基礎(chǔ)科學研究，支持科研單位在氣候變化成因、生態(tài)系統(tǒng)碳匯、低碳零碳負碳技術(shù)等方面，加強基礎(chǔ)理論、基礎(chǔ)方法、基礎(chǔ)材料研究。建立完善綠色技術(shù)創(chuàng)新科研人員激勵機制，激發(fā)領(lǐng)軍人才綠色技術(shù)創(chuàng)新活力。（責任單位：省科技廳、省發(fā)展改革委、省教育廳、省生態(tài)環(huán)境廳）

 

3.加強綠色低碳技術(shù)研發(fā)應(yīng)用。實行“揭榜掛帥”機制，加大綠色低碳科技研發(fā)力度，重點突破綠色低碳領(lǐng)域“卡脖子”和共性關(guān)鍵技術(shù)。集中力量開展復雜大電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行和控制、大容量風電、高效光伏、大容量電化學儲能、低成本可再生能源制氫、磁懸浮冷媒壓縮機、CCUS等關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)。加快攻克碳纖維、氣凝膠、特種鋼材等基礎(chǔ)材料和關(guān)鍵零部件、元器件、軟件等技術(shù)短板。推廣先進成熟綠色低碳技術(shù)，更新綠色技術(shù)推廣目錄，開展技術(shù)示范應(yīng)用。加快氫能技術(shù)發(fā)展，推進氫能在工業(yè)、交通、城鎮(zhèn)建筑等領(lǐng)域規(guī)模化應(yīng)用。建設(shè)二氧化碳捕集利用與封存一體化示范項目。（責任單位：省科技廳、省發(fā)展改革委、省工業(yè)和信息化廳、省生態(tài)環(huán)境廳、省能源局）

 

4.加強碳達峰碳中和人才引育。對接國家碳達峰碳中和專業(yè)人才培養(yǎng)支持計劃，完善碳達峰碳中和人才培養(yǎng)體系。建立頂尖人才“直通車”機制，著力引進低碳技術(shù)相關(guān)領(lǐng)域的高層次人才，培育一批優(yōu)秀的青年領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊。支持中央駐魯高校和省屬高校開設(shè)節(jié)能、儲能、氫能、碳減排、碳市場等相關(guān)專業(yè)，建立多學科交叉的綠色低碳人才培養(yǎng)模式。（責任單位：省發(fā)展改革委、省委組織部、省科技廳、省教育廳、省人力資源社會保障廳）