為認真貫徹落實2020年林業(yè)局“兩會”精神,年初以來,在局黨委和林業(yè)局的正確領導下,
碳匯科認真謀劃,堅持“以黨建帶發(fā)展,以發(fā)展促黨建”的工作理念,把業(yè)務工作與黨建工作有機融合,求真務實,真抓實干,做到年初有想法、年中有干法,統(tǒng)籌推進
碳匯資源管理各項工作,完成了階段性工作任務。
明確工作思路。針對新冠肺炎疫情的特殊年,以加強黨建引領為出發(fā)點,以保質(zhì)保量完成工作任務為落腳點,全體干部職工把思想統(tǒng)一到林業(yè)局“兩會”精神和林業(yè)局統(tǒng)一安排部署上來。全體干部職工集思廣益,結合工作實際,制定碳匯科年度工作計劃,明確工作思路,對全年工作全面進行安排部署,做到各負其責、密切配合。
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積極推進項目建設。截止目前,已完成2020年2萬畝補植補造、0.12萬畝人工造林本底調(diào)查數(shù)據(jù)統(tǒng)計,健全完善我局碳匯基礎數(shù)據(jù)庫,為碳匯項目建設提供數(shù)據(jù)支撐。針對疫情防控工作的實際,通過視頻的方式與咨詢公司技術人員進行溝通合作,對已完成的林業(yè)局擬新建9.3萬公頃碳匯項目數(shù)據(jù),按照咨詢公司的指導要求進行了修改完善,待國家政策出臺,力爭早日通過審批進入
平臺交易,為林業(yè)局培育新的
綠色經(jīng)濟增長點。
不斷提高隊伍素質(zhì)。認真學習政治理論,專研業(yè)務知識,樹立新思想、學習新知識、掌握新理論、解決新問題,不斷提高隊伍整體素質(zhì)、工作能力和業(yè)務水平,為全面完成各項任務打下堅實基礎。
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轉(zhuǎn)變作風服務基層。深入管護區(qū)開展了機關干部下基層活動,身體力行體驗基層職工生活,為管護區(qū)職工普及碳匯知識,讓基層職工能夠更深入了解自己所從事的森林培育、資源管護等工作的重要性,把基層職工吃苦耐勞、艱苦奮斗精神帶回機關,做到了“轉(zhuǎn)變作風、服務基層、互學互促、增進友誼”。
下一步,在全國“兩會”精神的指引下,將進一步弘揚“堅守、擔當、奉獻,建設生態(tài)加林”的企業(yè)精神,發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用,查漏洞、補短板,總結經(jīng)驗教訓,腳踏實地、求真務實、團結一心,“努力在危機中育新機、于變局中開新局”,形成轉(zhuǎn)型發(fā)展路上人人奮勇爭先的良好氛圍!