開工大吉!給碳中和新人的六條建議

文章來源:老汪聊碳中和低碳老汪2023-01-28 15:48

對于雙碳工作機會,不要看薪資水平,要看成長空間

 
很多新人對于碳中和崗位抱有不切實際的幻想,認(rèn)為這個行業(yè)這么火,即使是什么要求都沒有的新人崗位,也應(yīng)該萬元起步,上不封頂。結(jié)果一看,三五千的崗位也有不少,遂失望至極,覺得碳中和就是騙人的玩意。要知道,去年絕大部分行業(yè)都是人員嚴(yán)重溢出的狀態(tài),有多少有能力有經(jīng)驗的人才在轉(zhuǎn)行碳中和,對于雙碳新人崗,工資能高才怪了呢。
 
碳中和行業(yè)是缺人,但絕對不缺新人,所以新人崗位薪資水平相對其它行業(yè)并沒什么差別,甚至?xí)鸵恍?。但中高級人才薪酬是跳漲的,也是未來三五年最為稀缺的,如果你能沉住氣,能在短時間能快速成長,那么你的收入增長一定是大大高于其它行業(yè)的。所以對于工作機會,那幾千塊的工資差異對于今后的收益來說更不就不值一提,重點要看所去的公司能否給到你足夠的成長機會。
 
趁年輕的時候要多努力
 
這個建議雖然適用任何行業(yè),但目前最適合的還是碳中和行業(yè)。為什么最適合碳中和行業(yè)呢?因為碳中和行業(yè)算得上是最年輕的行業(yè),人才特別是中高層次的人才需求大。其它成熟的行業(yè)大部分人才過剩,即使你能力很強也很難往上爬,而碳中和行業(yè)目前這些位置好多都是空著的。同樣的努力,碳中和賽道的職業(yè)成長會比絕大多數(shù)其它成熟行業(yè)快。
 
但事實上現(xiàn)在的年輕人,至少我碰到的所有的年輕人,我覺得都不夠努力,其中還不乏一些資質(zhì)不錯的。我最早是以一個翻譯的身份入的行,但這不妨礙我在一年后成為韓國頭部雙碳公司的技術(shù)骨干。我是怎么從一個翻譯變成技術(shù)骨干的大家可以自行腦補。我只想說現(xiàn)在的我非常感謝那時的我,沒有那時瘋狂的努力,就不會有現(xiàn)在的我。
 
我經(jīng)常說這樣一句話,假如你一生努力做事的能量值有100,那么要把80用在你剛加入工作的前三年,相信我,這會讓你的職業(yè)成長更加高效和平順。 內(nèi)-容-來-自;中_國_碳_0排放¥交-易=網(wǎng) t an pa i fa ng . c om
 
【版權(quán)聲明】本網(wǎng)為公益類網(wǎng)站,本網(wǎng)站刊載的所有內(nèi)容,均已署名來源和作者,僅供訪問者個人學(xué)習(xí)、研究或欣賞之用,如有侵權(quán)請權(quán)利人予以告知,本站將立即做刪除處理(QQ:51999076)。

省區(qū)市分站:(各省/自治區(qū)/直轄市各省會城市碳交易所,碳市場,碳平臺)

華北【北京、天津、河北石家莊保定、山西太原、內(nèi)蒙】東北【黑龍江哈爾濱、吉林長春、遼寧沈陽】 華中【湖北武漢、湖南長沙、河南鄭州】
華東【上海、山東濟(jì)南、江蘇南京、安徽合肥、江西南昌、浙江溫州、福建廈門】 華南【廣東廣州深圳、廣西南寧、海南??凇?/span>【香港,澳門,臺灣】
西北【陜西西安、甘肅蘭州、寧夏銀川、新疆烏魯木齊、青海西寧】西南【重慶、四川成都、貴州貴陽、云南昆明、西藏拉薩】
關(guān)于我們|商務(wù)洽談|廣告服務(wù)|免責(zé)聲明 |隱私權(quán)政策 |版權(quán)聲明 |聯(lián)系我們|網(wǎng)站地圖
批準(zhǔn)單位:中華人民共和國工業(yè)信息部 國家工商管理總局? 指導(dǎo)單位:發(fā)改委 生態(tài)環(huán)境部 國家能源局 各地環(huán)境能源交易所
電話:13001194286
Copyright@2014 tanpaifang.com 碳排放交易網(wǎng) All Rights Reserved
國家工信部備案/許可證編號京ICP備16041442號-7
中國碳交易QQ群:?6群碳交易—中國碳市場??5群中國碳排放交易網(wǎng)