實現(xiàn)“雙碳”目標，最需技術性人才和政策管理人才

 

　　劉軼芳：一方面，“雙碳”行業(yè)發(fā)展本身處于自我摸索的過程中，“雙碳”目標明確的實現(xiàn)路徑有待探索。我們到底需要什么樣的人才、朝著什么方向去匹配等問題，目前供需雙方都不夠明確。

 

　　另一方面，供需雙方的需求存在錯配的問題。雖然供需雙方的具體要求在明確的過程中，但如何將已經(jīng)被明確的信息有效地傳遞和讓雙方對接起來還存在一些問題。比如，高校作為重要的人才培養(yǎng)單位，關注行業(yè)領域相對較少，與企業(yè)溝通渠道還不夠暢通、缺乏信息共享機制，如何將企業(yè)對“雙碳”人才的具體需求納入培養(yǎng)方案，高校目前尚缺乏一個很好的機制。